1月17日至18日，宜昌市人民政府副市长王应华，市政协副主席、宜化集团董事长、总经理王大真一行到新疆宜化调研，走访慰问干部职工，并组织召开新疆宜化干部座谈会和领导班子座谈会。

王应华首先来到新疆宜化安全监察部，抽查企业安全管理制度、外包单位管理、特殊作业票证管理等情况，强调要结合企业生产工艺和岗位特点，进一步完善安全管理制度，加强外包施工单位管理，建立各级安全生产责任、监管、防控、救援体系，明确安全管理责任，促进企业安全管理更加规范化、制度化。

随后，他深入电石分厂、氯碱分厂、第三阶段整改现场、中央集控楼等地察看，了解岗位职工应急装备使用和工艺异情处理相关知识掌握情况，并同一线职工亲切交流，详细询问大家的工作生活情况，鼓励大家要立足岗位、认真工作，为新疆宜化的发展贡献自己的力量。

在现场调研过程中，他还重点对医务室、职工宿舍进行了详细察看，叮嘱公司党委一定要切实关心关注职工的工作生活，适当开展文体活动，不断丰富职工业余生活，保障职工身心健康。

在干部座谈会上，王大真指出，新疆宜化在各级党委政府的坚强领导和监管部门的大力支持下，发生了很大变化，党的建设全面加强，职工信心显著增强，工作作风持续转变，内外环境明显改善，涌现出了一批专业能力突出、想干事、敢担当的年轻本土干部。大家要倍加珍惜来之不易的大好局面，更加努力用心工作，以实际行动回报组织和社会各界的厚爱。

他强调，2020年是新疆宜化全面整改复产的决胜之年，今年工作的总体目标是安全稳定、决战决胜，总体要求是以安全生产为主线，以干部作风建设、职工业务技能提升为重点。新疆宜化领导干部要围绕总体目标和总体要求，做到“五个必须”。一是必须牢固树立规矩意识。严格遵守国家安全生产法律法规和公司规章制度，引导带动职工遵章守纪，不断增强职工的安全意识。二是必须树标杆做表率。在用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的基础上，坚持“一线工作法”，把精力放在现场，到现场去发现、研究、解决问题。三是必须抓好特殊作业管控。严格落实“九步工作法”，重拳打击“三违”，同时建立举报有奖机制，鼓励职工自觉与“三违”行为作斗争。四是必须常态化抓好教育培训。划小培训单元，针对性组织开展培训和案例教育，强力推行“师带徒”机制，前往同行业先进公司参观学习，邀请国内专家对企业进行“把脉问诊”。五是必须扎牢基层基础。不断加强基层班组标准化建设，扎实推进安全生产标准化，进一步夯实安全生产基础。

王应华代表宜昌市委市政府向新疆宜化全体干部职工的辛勤付出表示感谢，并提前向大家致以新春佳节的美好祝福。他指出，新疆宜化在公司领导班子的团结带领下，在干部职工的共同努力下，各方面都发生了根本改变。一是依靠职工办企业的理念不断增强，职工的精神面貌焕然一新；二是在安全发展道路上迈出坚实步伐，各项工作受到了当地政府和社会各界的充分肯定；三是通过党建引领，干部的工作作风得到持续转变。

他强调，全体干部职工要维系好当前平稳的局面，把目光放得更加长远，问题看得更加精准，力量抓得更加集中，全力以赴完成各项目标任务。要坚定信心、齐心协力、真抓实干，牢牢把握新的发展机遇，努力在新疆宜化发展平台上实现自我价值。

在领导班子座谈会上，王应华强调，公司领导班子要切实转变观念，统一发展思想。彻底摒弃过去的惯性思维，认真学习，不断积累，增长才干。加强内部管理，全面提升企业安全环保、生产经营管理水平。要深化主题教育，依靠职工办企业。尊重职工的主人翁地位，凝聚广大职工的智慧和力量推进企业健康发展，促进各项工作任务圆满完成。要深刻吸取教训，牢固树立安全意识。抓好春节期间安全生产工作，领导班子带头值班、坚守现场。进一步完善安全制度、运行机制建设，织密扎紧制度的笼子。坚持以“问题、目标、结果”为导向，系统制定规划方案、奋斗目标。建立健全奖惩机制，发动全员参与安全管理。同时要严厉处罚违章违纪人员，达到查处一起、警示一批、教育一片、整改一方的成效。要强化纪律监督，充分发挥自身优势。坚持把纪律规矩挺在前面，围绕中心、服务大局，发挥国有企业思想政治工作优势，党政工团形成合力，培养职工主人翁意识，用事业留人、感情留人、环境留人。公司领导班子要再接再厉，在总体稳定、稳中有变、变中有新的基础上，继续团结带领全体干部职工，勤奋进取、开拓创新，努力开创新疆宜化各项工作新局面。

市政府副秘书长、市国资委主任吴正新，高控集团董事长黄智华参加调研。