谭波，中共党员，矿业公司苏家坡矿安全副矿长，获评宜化集团2020-2022年度劳动模范。自参加工作以来，他几十年如一日，用青春无悔书写平安，用责任担当守护矿山安全，为苏家坡矿安全生产作出了自己的贡献。

学无止境，在工作之余，他积极学习安全生产法律法规、安全生产管理、安全生产技术等相关专业知识，努力提升专业能力和业务水平。结合多年的工作实践，他创新培训机制，加强安全队伍建设和隐患排查治理，狠抓“三违”整治，完善“双预控”体系，改进工作方法，提高工作效率。利用安全活动日、安全检查会、班前会等及时宣传各类安全生产法规和会议精神，传达集团及公司相关要求，主抓修订完善了安全生产责任制度、危险源管理制度及师带徒管理办法等安全管理制度，使安全工作有章可循、有据可依。

作为有着10年党龄的党员，他严格自律做好表率，切实把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，影响带动着广大职工。他坚持不懈推动班组安全管理标准化建设，致力于打造安全矿山，建立人人参与的考评机制，将班组建设工作分解、落实到人，实行责任考核制，推动“三员”（党建联系员、专业辅导员、安全员）进驻班组全覆盖，现场跟班作业，对安全环保管理、清洁文明生产、作业规程执行情况等进行检查。他严格落实宜昌市应急管理局《关于加强非煤矿山班组安全管理标准化建设的指导意见》，全面推行班组标准化建设，王文波班被宜昌市应急管理局评为“良好试点班组”，20个班组完成标准化建设，验收合格率100%。

他始终坚持“抓安全就是抓生产”的理念，狠抓现场安全管理标准，夯实安全生产基础，创新安全管理方式，细化全流程管理，提升本质安全水平。他坚持每月组织召开一次现场管理班工作会和班组安全卫士管理会，关注老同志思想动态，培养新安全管理人员，保持安全队伍稳定。他在远安县率先全面推行“末端工位安全管理”，开展“末端工位”安全管理品牌创建活动，精准把握末端工位管理的核心内容，严格落实企业安全生产主体责任，全面推行末端工位监管考核办法，狠抓各个环节落实，得到远安县应急管理局的高度肯定。

他坚持纪律规矩严、内部管理严、自我要求严的工作作风，以落实“三年行动方案”“一企一策”“一岗一策”清单为重点，以“双重预防机制”稳定运行为抓手，克服支护、运输、通风、排水等困难，组织研究制定机采转型针对性管控措施，落实风险分级定责管理，依法依规实施精细化管理，守住了安全环保底线。他积极牵头组织完成了省厅安设复核工作，圆满完成安全设施设计通风系统、排水系统问题的整改工作，保证了苏家坡矿安全生产许可证延期换证一次性通过验收。

他牢记安全生产职责，注重现场管理。为抓好现场安全，他与职工同进同出，身体力行抓好现场安全。在苏家坡矿安全设施设计改建项目整改期间，因时间紧、任务重，为加快推进通风系统整改工作进度，他带领人员常驻现场，遇到问题现场研究解决，不畏条件艰苦，不惧夏日酷暑，和大家从白天战斗至深夜，终在规定的时间内完成了系统改造工程，为苏家坡矿安全设施设计验收及安全生产许可证换证工作提供了有力支撑。

踏进安全门，做好安全人，谭波将始终担负起安全生产责任，加大现场隐患排查，强化日常监管，筑起安全生产防火墙，用自己的实际行动和一言一行带动职工抓好安全生产。