邓志强，楚星公司硫酸分厂生产副厂长。他潜心研究工艺技术，从事硫酸生产工作十四年，扎根于生产一线，从一名普通的一线工人逐步成长为生产技术骨干，用实际行动诠释了责任担当。

“每解决一个技术难题就是我坚持做下去的动力。”邓志强这样说道。在工作中，他善于思考，将设想付诸实践，为解决1#硫酸尾洗系统阻力大的问题，他认真分析现场原因，摸索出了在线清洗脱硫机滤网的流程，通过不停车只降低负荷的方式，用30%浓度的硝酸清洗脱硫机滤网，大大降低系统阻力，并将操作方法总结提炼形成一套行之有效的操作指南，实现在线清洗运行，解决了行业中长期未解决的难题。他始终在提产降耗和挖潜增效上想办法、抓落实，针对熔硫用生石灰和硅藻土消耗进行研究，组织攻关，熟石灰和硅藻土的消耗逐年下降，降低了硫酸生产成本。

他聚焦关键设备和重难点问题，进行提质增效攻关，积极投入到4#汽轮机节能改造提高发电量项目，多次外出到汽轮机生产厂家进行考察，经过查阅资料、分析对比设备选型，认真考虑设备的技术参数和指标，主动与厂家技术人员商讨如何提高设备的利用率，全程参与项目设计、施工、拆除安装，保证生产工艺的优化，并根据技改实际修订操作规程，优化工艺联锁报警33项。同时，他先后多次组织技术员、操作工培训，全面掌握了汽轮机的原理和操作技能，规范操作步骤，完善汽轮机着火应急预案，为升级改造后的4#汽轮机开车成功提供了强大的技术支撑。历时三个月的攻关，各项数据全部符合试验要求，4#汽轮机升级改造一次性开车成功，成功并网发电，发电量提升了1500kw/h，该项目获得了集团技术进步节能减排二等奖。

“一个人的力量是有限的，干工作要靠团队协作，大家共同的进步才能把工作干得更加出色。”邓志强常常这样说。在日常工作中，他积极发挥“传帮带”作用，进一步加强技能人才队伍建设，为企业高质量发展做好人才支撑。他通过师徒结对子，将自己多年来积累的经验毫无保留地传授给团队，提高自身能力的同时言传身教带动身边职工，营造学技能、比技能、研究技能的浓厚氛围。他积极担任职工教练、辅导员的角色，让每一位职工都积极参与到硫酸生产工作中来，及时采纳职工可实施的意见建议，积极组织技能分享会、技能学习培训、现场实训、工作经验分享等学习活动，让职工快速掌握工艺实施、操作要点、应急处置等知识，为职工专业技能提升按下“加速键”，实现“一人多岗、一岗多能”。

唯有奋斗，方能致远。邓志强将始终扎根一线、立足本职，努力在平凡的岗位上作出不平凡的成绩，真正做到扑下身子沉心干、开动脑筋创新干，在企业改革发展的新征程上奋勇前行。