郝昭原，田家河园区氯碱、精细化项目组工艺技术人员。他二十年如一日奋战在生产和工程建设一线，将自己的青春和汗水播撒在岗位上，从宜化套烧碱装置一名普通的一线工人逐步成长为烧碱生产技术骨干。在工作中他立足岗位，恪尽职守，兢兢业业，深抓班组基础管理及标准化建设，自己和带领的团队多次被评为金牌班长、生产技术标兵、管理标兵、金牌班组、金牌工段等。

“只有不断学习，提升专业技能，才能为企业创造效益。”郝昭原这样说道。股份公司原电解槽是2003年代BITAC-850电解槽，对比先进的电解槽毫无任何技术优势，电耗全集团高。为解决这一现状，努力增强公司的核心竞争力，他主动联系行业先进企业学习攻关，主持电解槽极板改造工作，通过5年的专业技术攻关和改造，现电解槽已全部改造完毕，折百碱耗电降低170度/吨，每年创造效益1070万，改造后折百碱耗电已名列全集团前列。在生产中他不断推广新技术、新材料，为企业节能降耗创造条件，主持的“电解纯水加热再利用装置”技改项目，不仅回收了成品烧碱中的热量，还降低了成品碱温度，节约了循环水用量，大幅降低了蒸汽消耗，每年可创效103万元。

因氯中含水超标会导致管道设备逐渐腐蚀，影响安全生产稳定，为排除这一隐患，郝昭原查看大量图纸和数据，与同行讨论研究，并结合实际逐项排查列出整改清单。在大修中，他身先士卒，进入塔体排查设备内件，将洗涤塔喷管改造为槽式分布器，监控进出压差变化，确保出口温度达标。通过对填料、泡罩塔、水捕器、酸捕器逐一检查，更换填料及滤芯，并利用在线含水分析仪分段监测含水量，终使得氯中含水合格达标。他用专业技能保证了生产安全稳定运行，真正践行了专业管安全的理念。

个人的力量是有限的，团队的力量才是无穷的。郝昭原在提升自己专业技能的同时，还培养了大量技术骨干。股份公司作为全集团的烧碱基地，每当子公司烧碱人员过来培训时，他总是作为培训讲师，将生产过程、技术原理、异常处理等知识毫无保留地传授给学员，为子公司烧碱生产培养了大量的生产技术人员。2021年他被省应急管理厅聘为“危化工艺考评员”， 2022年被湖北三峡职业技术学院聘为“现代产业导师”。

克难奋进，务实进取。他常说，作为一名党员干部，要给年轻的同志们带好头，充分发挥党员先锋模范作用。在一次因整流管件老化导致水压失压联锁，出现减量、生产异常的情况中，得知消息的他时间从家中赶到现场，与相关负责人共同研究整改方案。期间，他始终坚守在检修现场，直到问题得到彻底解决。在负责生产期间，他多次担当大修技改项目负责人、岗位操作规程编制修订及评审人员，对重难点项目进行考察攻关，拟写多篇专业技术类考察报告，为企业决策提供技术支持。 

随着集团转型发展，2023年1月郝昭原调入集团搬迁升级及田家河园区项目建设指挥部氯碱、精细化工项目组，目前主要负责烧碱的前期技术考察调研工作。通过季度对5家设计院和28家生产企业交流考察，项目在节能降耗、技术创新等方面取得了很大突破，新装置投运后折百碱直接成本可降低约580元/吨，但他不会就此停留，将继续努力学习、考察先进技术及企业，尽自己大的努力，为高质量建设标杆工程、样板工程贡献力量。