严抓思想源头，将廉政教育作为引导干部职工筑牢拒腐防变思想防线的重要途径和必要手段。今年以来，公司共组织召开廉政警示教育会2次，酒驾醉驾专题教育3次，还通过开展纪法宣讲、家庭助廉等形式让教育有深度、有温度、有力度，以教育内容的“真贴近”确保教育效果的“深渗透”，让廉政教育更加“润物细无声”。

建强防范机制，以制度建设为抓手推进清廉建设行稳致远，梳理排查敏感岗位、关键环节廉洁风险点359项并制定防控措施，督促主体责任落实。坚持以围绕中心、服务大局推进建立健全管理制度2项，切实做到“解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞”，充分发挥纪检机构监督保障执行、促进完善发展作用。

坚持问题导向，针对权力运行各个环节实行“嵌入式”监督，督导整改问题8类26项，推动作风转变与基础管理提升相结合。聚焦全面从严治党重难点工作，紧盯违规吃喝、酒驾醉驾等作风顽疾开展专项整治，督促干部职工带头遵纪守法，树立良好形象。对照工程建设领域反面案例进行专项检查，通过突出重点、创新方式，让监督既“有形”也有效。

强化自身建设，提升廉政素养，紧扣纪检监察队伍教育整顿总要求，围绕学习教育、检视整治、巩固提升三个重要环节，组织专兼职纪检干部召开警示教育会2次、问题检视交流会2次，开展纪法学习及测试3次、参与庭审旁听1次，引导纪检干部铸牢忠诚干净担当的政治品格，主动接受监督、正确行使权力，推动清廉宜化及纪检工作高质量发展。

接下来，松滋肥业纪委将始终把工作放到企业发展大局中考量，坚持“监督的再监督”定位，履职尽责、担当作为，为努力实现全年生产经营目标提供坚强的纪律作风保障。