宜化矿业苏家坡矿黄小燕

历经七年时光

从井下压风工到安全内务岗位

以永不懈怠的精神状态和

一往无前的奋斗姿态

为企业发展贡献着光和热

2019年，年近不惑之年的她被调往安全内务岗位，众多的操作规程、制度规范都需要从零开始学习，为了尽快进入角色，中专学历的她要付出比别人更多的努力，她硬是凭着那永不服输的劲头儿，一有空闲就抱着资料摘抄学习，利用休息时间上网查阅资料，在实践中积累摸索，努力提升自己。这一年正是苏家坡矿创建安全标准化关键的一年，刚到岗不久，就接到了标准化申报的资料整理任务，面对大量标准化资料，她没有叫苦叫难，加班加点对14个模块评分办法逐项校对，收集整理佐证材料，配合部门顺利完成二级安全标准化验收。此后，在国务院安委会督察组、国家矿山安全监察局现场督查和安全许可证换证检查中，内业工作无一失误，有力保障了安全生产工作的顺利开展。

宣传教育是矿山安全生产的关键一环，作为安全系统的内业工作者，除了要具备处理日常事务性工作的能力，各级信息的及时准确传达尤为重要，工作中她时刻关注上级安全生产要求、指令文件、会议精神，利用微信群、井口LED屏滚动播放等多种形式做好安全教育的宣传，第一时间将相关要求及时传达到一线。培训计划看似简单、实则繁杂，培训后的资料整理汇总分析更是容易疏忽的一环，她总是不折不扣完成，一丝不苟协助安管人员完成培训闭环。经过不停地学习锻炼，现在的她，已然能够独立做好安全生产月、消防、职业卫生等宣传教育活动的各项服务，高质量完成安全宣教工作。

“督办完成了吗？到什么进度了？为什么要延期？”是她日常的灵魂三问，大家接到她的电话就有点发怵，害怕被考评记录，她也因此被大家称作“黄督督”。督办统计她始终遵循闭环管理这条主线要求，针对安全检查发现的风险，及时下发整改清单进行跟踪督办，确保问题隐患清零，全面整改销号。为使每项工作有法可依、有章可循，她积极配合完善苏家坡矿各项安全管理制度考评，认真细致做好各项考评记录，进行奖惩分类统计分析，不徇私情，确保不漏一人、不掉一项，有力发挥了制度的鞭策激励作用。

黄小燕用心撑起安全“半边天”，在平凡中书写着不凡，以抓好内业、做好宣教、搞好督办为重点，默默做好各项工作，为矿山安全贡献着自己的力量。