盛夏时节，走进宜昌高新区宜化新能源材料产业园，工程车辆往来穿梭，塔吊挥舞巨臂，6000亩园区16个项目拔节生长，勾勒出蓬勃发展的强劲曲线。

宜化集团推行“党建+工程管理”模式，将党支部建在项目上、让党员冲在第一线、把服务做到心坎里，将党的政治优势、组织优势转化为项目建设优势。

“我们要弘扬‘三大精神’，勇于担当作为，以过硬的作风推进项目高效安全建设。”在氯碱新能源项目指挥部党支部主题党日活动上，党支部书记王猛给大家上了一堂生动的党课。

宜化新能源材料产业园各党支部推行“项目党建一体化”机制，将支部主题党日、“三会一课”等搬到工地现场，“工地课堂”成为党员学习教育的特色载体。党员们利用休息时间，在项目指挥部读书角学习党的创新理论和专业技术书籍，同步推进党建工作与项目建设，真正将理论学习成果转化为“挂图作战抢工期、精益求精保质量”的实际行动。

项目建设是战场，也是检验党员干部作风的考场。宜化集团坚持把项目建设与发挥党员作用紧密结合，引导党员在一线亮身份、亮承诺、亮业绩，成立“党员攻关小组”“党员突击队”，破解项目建设中的堵点、痛点、难点，让先锋旗帜在攻坚一线高高飘扬。

“项目设计丝毫马虎不得！”精细化工季醇项目副指挥长李进华对待工作始终严谨细致。项目建设初期，为加快进度、确保质量，他长期驻点设计院，现场督促设计进度、沟通技术参数，从冗长数据到繁复图纸，再到各专业的融合优化，逐一较真碰硬。在他的努力下，项目仅用8个月就高质量完成全部设计，较原计划提前2个月，为后续工程推进赢得宝贵时间。

“让我来！”这是磷化工项目试生产阶段党员席军利说得最多的一句话。在设备调试关键时期，他主动请缨，带领6名党员组成攻关小组，把行军床搬进了办公室，72小时连轴转，攻关生产堵点和技术难题8项，确保了项目一次性开车成功。

在党员先锋模范的带动下，各项目职工干事创业热情被充分点燃。“党员攻关小组”累计解决项目设计、设备调试、技术攻坚等各类问题200余项，30余名党员干部走上了重要管理岗位，成为项目攻坚的“排头兵”。

职工的“急难愁盼”，就是党组织的牵挂。宜化集团充分发挥党组织、工会群团、志愿者团队作用，开展“我为职工办实事”活动，用暖心服务凝聚力量，为项目建设保驾护航。

“师傅，来喝碗绿豆汤歇一歇！”炎炎夏日，氟化工项目建设现场，党员黎娥每天组织工会群团开展“送清凉”活动，为施工工人配备防暑降温药品，实时关注身体状况，用细致保障撑起一片“清凉”。

“离家远，上下班不方便。”接到职工诉求后，园区党委迅速研究，投入300多万元增购4台新能源大客车，调整优化职工班车线路，第一时间解决职工困难。通过持续推进“我为职工办实事”，园区各党支部收集并解决职工关心关注、生产经营、人力资源、后勤服务等各类问题共计200余件。

在党建引领下，宜化新能源材料产业园建设持续跑出“加速度”，一个现代化的化工园区雏形初现，产业“攀高向新”。