内蒙古宜化始终坚持党建引领，以安全生产为抓手，通过支部带动、党员带头、全员参与，探索实践“党建+安全”融合路径，以红色引擎护航企业安全生产。

支部带动，筑牢思想防线。公司将安全生产目标纳入党建工作责任制，明确支部委员、党员在隐患排查、应急处置等环节的具体职责，形成“支部书记牵头抓、支委成员分工抓、党员骨干具体抓”的责任体系。各党支部以“三会一课”、主题党日等为载体组织干部职工对安全生产知识、典型事故案例进行学习，引导全员牢固树立“安全第一”的思想意识。

党员带头，锻造过硬本领。充分发挥党员先锋模范作用，结合党员先锋岗创建，扎实开展党员“一帮一”活动，党员凭借自身的专业知识与安全管理经验，帮助结对对象提升安全管理能力。针对公司青年职工占比高的特点，设立“安全监督员”岗位，让青年职工参与安全管理，在实践中强化责任意识和安全技能。

全员参与，构建安全网络。公司推行“人人都是安全员”工作机制，200余名党员签订“党员身边无违章”承诺书，主动亮身份、作表率，接受监督。在生产一线，党员与职工们一起化身“安全哨兵”，穿梭在作业现场的每个角落，及时发现并上报身边的安全隐患和违章行为，形成了全员参与的安全管理格局。

内蒙古宜化将全力构建“1+5+N”大党建格局，以党建“红色引擎”驱动安全“核心动能”，为企业高质量发展构筑坚实的“红色堡垒”。