“以前只知道你在井下辛苦，每天听到你进门的声音，我这颗心才真正放下。”近日，宜化矿业殷家坪矿董运飞的妻子读着丈夫带回来的“家书”，眼眶渐渐湿润。这封由公司发出的信，没有生硬的口号，而是用温暖的语言感谢每一位职工家属的默默付出，并发出六点深情倡议，呼吁家庭与企业携手，共筑安全防线。

8月以来，宜化矿业以“同心共护幸福路，携手共建平安家”为主题，向1200余名一线职工家庭寄出安全家书。这封家书将企业安全管理与家庭情感牵挂紧密融合，从感谢家属作为“安全后盾”切入，倡导大家共同做守法榜样、常提醒监督、践行“零酒驾”、开展“勤劝导”、当好“安全守护员”、做好“温情传递员”，让安全理念从“企业文件”变成“家庭话题”。

“读信后我才更明白，咱们的‘小团圆’连着企业的‘大安全’。”董运飞的妻子说，她开始主动在安全上多“唠叨”，家庭关怀从“被动等待”变为“主动参与”。这一转变，正是家书带来的情感共鸣和行为唤醒。

而这封家书，只是宜化矿业推进家企联动安全文化的一个缩影。今年7月，公司印发《2025-2026年度“安康杯”活动实施方案》，将“职工安康家庭行动”列为“十大行动”之一。下一步，公司还将通过“企业开放日”等互动活动，持续构建“企业主导、职工参与、家属监督”的安全管理新格局。

“安全管理不能仅靠制度，更要唤醒职工内心的责任感。”公司安全总监肖浩表示，职工在井下数百米作业，既面对客观风险，也承受心理压力。家属的细致关怀，一句“等你回来”，都能成为抵御风险的“心理防线”。

一封家书，承载的是企业对职工的牵挂，凝聚的是千百个家庭对平安的期盼。当亲情融入责任，温暖化为坚守，便成为“平安矿山”建设的坚实支撑，每一个平安升井的身影，背后是一个家庭的团圆，更是企业行稳致远最本真的力量。

未来，宜化矿业将继续完善家企联动机制，既把安全理念“送出去”，更让家属声音“传进来”，用亲情纽带筑牢安全防线，为企业高质量发展凝聚“家企同心”的强大合力。