李靖，男，2011年12月进入化机公司设备制造分公司，该同志参加工作以来，积极主动，认真负责，技能水平得到了极大提升，已经成长为班组的技术骨干，现担任设备制造分公司维护班质量技术主管，在他的努力下，班组的技术质量管理水平得到了很大的进步，2020年完成DAP1#2#号系统大型停车检修24次、磷酸四套系统停车检修14次，无一质量事故，得到了检修单位的高度好评。

他勤奋好学，刻苦钻研，不断提升自己的技术水平。他从进厂开始，就视专业技术为自己的生命，在日常工作中不断充实自己的业务技能，将扎实的专业理论运用到实际工作中。新冠疫情期间，硫酸2#烟囱因工艺达不到生产要求，需要把高78米、直径 2.2米的烟囱整体吊出来，再将预制好的烟囱安装恢复到位，吊装难度和安全风险都很大，李靖作为作业主要负责人，不仅要确保安全，还要确保安装质量和工期，他严谨编制施工方案，在讨论安装工艺时，李靖创新的提出新工艺：烟囱采用捆绑式司索，按4段吊出，3段吊进施工，用350T的吊车吊装，现场施工时，他带头攀上高点，和同事们一起，花了7个工作日完成本次大型吊装任务，高质的恢复了生产，前方事业部预计的10天工期提前3天完成，为硫酸2#系统提前开车提供了有效的保障。

作为维保项目的质量主管，他说我们不做修补匠，检修和维保同样能做出我们的品牌。他不光严格要求自己，对待员工也一样， 2020年6月，稀酸反应槽平台护栏整改中，他用自己总结到的作业经验和学到的知识，指导员工在制作梯子平台栏杆时钢管必须横平坚直，下料按尺寸多下一个毫米，便于打磨作坡口用，这样制作焊接后焊缝更平整，槽钢开口方向一律向内，员工们按他教的方法用在了多个平台护栏制作上，一样的规范，一样的标准，工程完工后，那些矗立在现场的梯子平台，成为磷铵管架上一道道亮丽的风景。

他执行力强，任劳任怨，每月都以28到29天的出勤率来工作，遇有晚上加班，无论是深夜还是凌晨，接到电话就来，从无报怨。家里小孩体弱多病经常住院，家人不愿他外派，让他找班组说家里的困难，但他说“每家都有每家的困难，都讲条件，那公司的任务谁去做呢？”他苦口婆心的说服家人，让家里人多辛苦一点，自己义无反顾的服从安排外派， 2020年度累计外派100多个工作日。

李靖，多年来没有豪言状语，没有轰轰烈烈的事迹，就是这样一个平凡的化机人，在平凡的岗位做着不平凡的工作,用自己的实干书写青春。