为准确掌握新疆宜化干部职工思想动态，1月14日至17日，集团党委副书记周金平到新疆宜化走访调研。

周金平深入新疆宜化所属的全部12个分厂、所有8个职能部门，与160多名干部职工进行了一对一交流，仔细倾听职工心声，了解职工真实想法，听取职工意见建议，现场进行释疑解惑。

16日上午，周金平组织新疆宜化党政办公室相关负责人、各支部副书记、后勤中心全员召开座谈会，通报职工当前关心关注的热点问题，围绕如何进一步丰富职工业余文化生活展开交流。

座谈会上，大家畅所欲言，发表各自的见解和感受，分别提出了意见建议。周金平指出，通过走访调研，与干部职工一对一深入交流，切实感受到了新疆宜化党委全面加强党的领导，一切以职工为中心，以“七抓一保”为管理主线，新疆宜化一年来发生了可喜的变化。一是职工精神面貌焕然一新。广大职工将个人的前途与公司的发展融为一体，都清醒认识到“只有企业好了，大家才能好”的道理。二是职工工作和生活条件明显改善。生产装备国内一流，工作环境舒适度高，基本实现自动化，道路宽敞整洁，宿舍管理井然有序。三是干部工作作风更加务实。领导干部、职能部门真心实意为职工服好务、办实事，得到了职工的广泛认可和赞扬。四是职工满意度高。职工关心直接现实的问题得到有效解决，归属感、幸福感、喜悦感显著提升。

周金平强调，要高度关注职工尤其是青年职工的业余文化生活问题。广大党员、干部要提高站位、深化认识。站在公司发展稳定大局，作为大事、要事来抓，时刻放在心上、抓在手上。结合当前生产实际，力所能及、统筹谋划，小批量多频次组织开展各类职工喜闻乐见的文体活动，创造职工交流的平台，增强职工的凝聚力、向心力和集体荣誉感。要俯下身子、倾听呼声。积极践行党的群众路线，多深入基层，主动与职工沟通交流，倾听职工心声，了解职工需求。要回应关切、积极作为。始终坚持把职工放在高位置，以务实行动践行“一切以职工为中心”的发展理念，认真对待职工反映的每一项问题，能解决的立即解决。

周金平强调，2020年是新疆宜化实现全面整改复产的一年，也注定将是载入史册的一年，大家要把职工对美好生活的向往和追求作为奋斗目标和工作标准，在各自的岗位上奋发有为、潜心尽力，为新疆宜化的美好明天一起鼓劲、一起加油、一起实干。