8月12日下午，集团党委副书记、工会主席周金平组织外出疗休养归来职工召开座谈会。

座谈会现场气氛热烈，参加疗休养的一线班长、技术人员、基层管理人员以及基层优秀党员纷纷踊跃发言，畅谈参加这次疗养的感受体会，提出对企业管理和工会工作的意见建议。

“非常感谢集团党委和集团工会对我们的关心关爱，我们这次外出收获很大，身心上有放松、思想上有提升、交流上有进步、工作上有干劲，深刻感受到了浓浓的自豪感、幸福感和归属感。”他们表示，将进一步坚定信心，扎根一线、立足岗位，严守安全环保底线，深入推进挖潜增效，在自己平凡的岗位上作出不平凡的业绩。

会上，周金平指出，集团将认真研究大家提出的合理建议，进一步提升服务职工的质量和水平。他强调，一要感恩企业。在企业改革发展爬坡过坎的关键时期，集团牢固树立“尊重人才、关爱人才”的用人理念，始终坚持“一切以职工为中心”的发展思想。大家要把对企业的归属感体现在用心工作上，把集团党委和集团工会的关心关爱转化为辛勤工作的动力，忠诚企业、珍惜岗位、懂得感恩，真正为企业贡献自己全部的智慧和力量。二要当好主人。职工是企业的建设者，也是企业改革发展成果的受益者，更是企业的主人翁。要带头发扬主人翁精神，切实增强“把公事当私事、把企业当家业”的责任感和使命感。要带动身边的职工群众，培养好自己的“徒弟”和“接班人”，发动广大职工参与企业建设和内部管理，立足岗位给企业降本增效多出“金点子”、多支“小妙招”，共同建设美丽新宜化。三要建功宜化。要敢担当，遇事不推诿、不躲闪、不逃避，立足岗位、履职尽责、苦干实干，竭尽全力、按时按质完成工作任务。要做贡献，大力弘扬“钉钉子”精神和奉献精神，紧盯目标狠抓落实，在各个领域亮出成绩、争做贡献。要守底线，始终把纪律和规矩挺在前面，自觉遵守和执行企业各项规章制度。同时要时刻传递正能量，积极捍卫企业利益，坚决同损害公司利益的行为作斗争。

后，他希望广大干部职工积极响应集团董事长、总经理王大真同志11日在集团效益分析会上提出的“大战五个月、结好全年账”号召，上下同心、立足岗位、敬业奉献，当好主人翁、建功新宜化，确保今年各项目标任务圆满完成。