3月2日，集团以视频形式召开挖潜增效项目评审及技术专家评聘会议，安排部署有关工作。

会议指出，所有挖潜增效项目要实事求是、多方考虑，坚决杜绝为挖潜而挖潜、弄虚作假搞数字游戏，确保经得起历史、实践的检验，真正在财务上把效益体现出来。要以历史好指标作为基准，确定挖潜增效项目进行实施，同时坚决不能以安全环保风险、产品质量受损为代价开展工作。要坚持通过技术进步创效，全集团要对标同行业好产品、好设备、好管理，进一步降低消耗、增加效益。

会议强调，集团成立专家评聘委员会，组织开展首席专家及高级工程师评聘工作，充分体现了集团对技术人才的高度重视，有助于进一步调动广大技术人才干事创业的积极性。要严肃认真组织开展评聘工作，以实绩论英雄，确保评聘出的首席专家及高级工程师具有真正的无可替代性。评聘人选要有公信力，在全集团得到大家的认可，具有真正的可信度；要有创造力，所负责的领域要在某些方面走在同行业的前列；要有贡献力，真正能为企业创造效益，能为集团作出重要贡献。

集团专家评聘委员会全员，集团职能部门相关人员，专业技术委员会相关人员，分子公司董事长、总经理、生产副总、总工及生产部长分别参加相关会议。